Coaching mit digitalen Medien


Mann am Schreibtisch in einem Videogespräch
© fizkes - iStock 2021

Face-to-Face Coaching

digitale Beratungen

und Onlinekurse

  • eine persönliche Lernbeziehung
  • Gesprächsübungen für genügend Handlungssicherheit
  • effizientes und flexibles kognitives Lernen online
  • Lernplattform Moodle, tn-team.org, auf einem Server in Deutschland

Blended Learning

Digitales Coaching

Persönliche Beratung in Telefon- oder Videogesprächen:

  • individuelle Lernziele
  • Führungsgespräche üben
  • Fragen klären
  • Praxisprobleme ansprechen
  • Transfer begleiten

Online-Module

Zugang zu einem begleitenden Onlinekurs:

  • passend zu den Lernthemen
  • Vorbereitung und Vertiefung der Coachinggespräche
  • selbstbestimmtes und flexibles Lernen

mögliche Ergänzungen

  • individuelle Face-to-Face-Termine zur Vertiefung
  • Übungswerkstatt firmenintern für Teilnehmende eines ähnlichen Kurses
  • Kursforum zum Austausch unter den Teilnehmenden


Onlinekurs bei tn-team.org

  • Video-PPTs zur Erklärung von Inhalten, z.B. wie ein Kritikgespräch zu strukturieren ist
  • Hintergrundinformationen zum Nachlesen
  • PDFs zum Downloaden
  • Gesprächsbeispiele als Audios
  • Aufgaben, mit denen die Anwendung geübt werden kann
  • Fallbeispiele zum Erproben von Wahrnehmungen und Handlungsideen
  • Arbeitsblätter zur Reflexion der eigenen Praxissituation

Screenshot-Beispiel


Beispiele für Angebote

Führungsgespräche auf Distanz

weibliche Führungskraft in einem Videogespräch am Schreibtisch
© Szepy - iStock 2021
  • 2  Gesprächsformate lernen
  • Beratung zur persönlichen Führungssituation
  • Umfang 2 Monate

hier mehr Infos...

Enge und weite Führung differenzieren

© Kzenon - Fotolia 2018
© Kzenon - Fotolia 2018
  • Führungskompetenz ausbauen
  • firmenspezifisch anpassbar
  • Umfang 3 - 6 Monate

Maßgeschneidertes digitales Coaching

© contrastwerkstatt - Fotolia 2018
© contrastwerkstatt - Fotolia 2018
  • anlassbezogene Unterstützung
  • individuelles Online-Modul
  • Umfang 2 - 12 Monate


Vorteile

+ flexibel in der zeitlichen Verteilung des Lernens

+ ab einem Teilnehmenden buchbar

+ durch Online-Lerneinheiten günstiger als reines Vor-Ort-Coaching

+ mehr Qualifikation für das gleiche Budget

+ nachhaltig durch eine längere Begleitung