Coaching mit digitalen Medien


Face-to-Face -Coaching verbunden mit digitalen Beratungen und Onlinekursen

  • eine persönliche Lernbeziehung
  • Gesprächsübungen für genügend Handlungssicherheit
  • effizientes und flexibles kognitives Lernen online
  • Lernplattform Moodle, tn-team.org, auf einem Server in Deutschland

Blended Learning

So sieht das aus:



Beispiele

Führungsgespräche auf Distanz

© Wilfried Thünker - Pixabay 2021
© Wilfried Thünker - Pixabay 2021
  • 2  Gesprächsformate lernen
  • Beratung zur persönlichen Führungssituation
  • Umfang 2 Monate

Enge und weite Führung differenzieren

© Kzenon - Fotolia 2018
© Kzenon - Fotolia 2018
  • Führungskompetenz ausbauen
  • firmenspezifisch anpassbar
  • Umfang 3 - 6 Monate

Maßgeschneidertes digitales Coaching

© contrastwerkstatt - Fotolia 2018
© contrastwerkstatt - Fotolia 2018
  • anlassbezogene Unterstützung
  • individuelles Online-Modul
  • Umfang 2 - 12 Monate


Vorteile

+ flexibel in der zeitlichen Verteilung des Lernens

+ ab einem Teilnehmenden buchbar

+ durch Online-Lerneinheiten günstiger als reines Vor-Ort-Coaching

+ mehr Qualifikation für das gleiche Budget

+ nachhaltig durch eine längere Begleitung


Download
Führungsgespräche auf Distanz
Expose_Führungsgespräche-auf-Distanz.pdf
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