Digitales Video-Coaching mit einem parallelen Onlinekurs
Kompetente Mitarbeitende kann man an der langen Leine führen. Aber führen! Das ist etwas anderes, als ihnen nur zu vertrauen und sie ansonsten links liegen zu lassen.
Das passende Führungsinstrument ist die Führung mit Zielen. Dabei werden die zu erreichenden Ergebnisse vereinbart. Die Beschäftigten sind aber frei, wie sie den Weg dahin gestalten. Das ist für sie anspruchsvoll, aber auch motivierend, weil sie sich als selbstwirksam erleben können.
Themen des Coachings:
Organisatorisches:
Im Onlinekurs werden Informationen und Übungen zu den Themen bearbeitet. Meine Lernplattform ist 24/7 erreichbar.
Die Videogespräche finden idealerweise am Anfang, in der Mitte und am Ende des Kursmonats statt. Hier können offene Fragen geklärt und das Trainerfeedback besprochen werden. Und insbesondere werden Sie begleitet, konkret zu planen, wie Sie Zielmethoden am besten in Ihre Führungspraxis integrieren können.
